潜水伙伴怎么沟通

潜水的时候，一般都不会一个人独自去潜水的，是需要潜水伙伴的，可是我们在水下要如何和潜水伙伴沟通呢？今天小编就来给大家整理几条关于潜水伙伴之间沟通的技巧。

入水时

容易出现的分岐现象：有的人喜欢最先入水。因为晕船需要先到水里恢复一下;因为需要先到水里检查相关装备(特别是水摄者);因为太热需要到水里凉快一下。有的人喜欢最后入水。因为在水面上飘着浪费体力;因为有可能浪把自己推远了;因为海水太咸。

因分岐而有可能带来的问题：最先入水者嫌潜伴动作太慢，怕下潜时跟不上大部队而失散，于是不肯等潜伴。最后入水者嫌潜伴太猴急，不肯追赶。于是相互埋怨而失散。各自在水里唱着：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤!”

建议沟通的内容：

潜伴间商量好，是最先入水，还是最后入水。一定要避免一个最先一个最后。

我的个人建议：

是最先入水还是最后入水，根据不同的潜点会有不同的答案，建议先咨询潜导，双方协商后决定。老夫曾见过一种人，生性高贵，不肯与人争抢，凡事都等大家忙完了，自己才从容不迫地组装装备准备入水。若遇这种人，一定要有超强的踢动能力，下水后能及时追上大部队。否则，建议不要最后入水。

下潜时

容易出现的分岐现象：有的人喜欢快速下潜，有的人喜欢慢速下潜。

因为分岐而有可能带来的问题：快速下潜的望着慢速下潜的，希望对方下来。慢速下潜的看着快速下潜的心里骂着傻B。然后，Buddy本是同林鸟，下水以后各自逃。失散!并且是心里相互不爽地失散!

建议沟通的内容：

我们是快速下潜还是慢速下潜。

我的个人建议：

因为这个答案在不同的潜点，会有不同的最优选择。建议咨询潜导后双方协商决定。

下潜后

容易出现的分岐现象：有的人喜欢潜得比较深，有的人喜欢潜得比较浅，有的人喜欢跟潜导保持在同一个深度，有的人喜欢比潜导的深度浅一些。

因为分岐而有可能带来的问题：一个潜得深，等潜伴下来找自己，另一个潜得浅，出于安全和害怕，不肯去靠近潜伴。失散五分钟后，二人都决定独自潜水，不再与潜伴汇合。然后双方都开始唱：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤!”。

建议沟通的内容：

下潜后的预订深度是多少?有时，会以潜导深度为准。那么，我们是跟潜导保持同一深度?还是略比潜导高一些?还是略比潜导低一些?

我的个人建议：

下潜后的预定深度应该以简报时潜导建议的深度为准，如无特殊情况，最好是比潜导高一些。特别是用气量较大的潜水员。提醒：一旦下潜，就要立即肩并肩。如果五分钟内不能做到，多半双方就完全失散了。

上升时

容易出现的分岐现象：有的人喜欢一米一米地慢慢上升，有的人喜欢上升好几米后，稍做停留再继续上升，有的人喜欢慢慢地一升到顶。

因为分岐而有可能带来的问题：二人上升速度和上升的位置不统一，容易造成误会。老夫曾见到二个人打手势上升，总有一个会稍高一些，另一个只有跟从，结果，原本是一个阶段上升，他们却直接上到五米，然后，三分钟停留后升水。升水后一问，他们相互以为对方出了问题需要升水。还有一种误会的情况是：一人上升，另一人却迟迟不上升，也会造成潜伴失散。

建议沟通的内容：

建议在下潜前就约定，每次上升，以几米为一个单位?然后，在进行上升时，用手势告诉潜伴，我们上升几个单位。

我的个人建议：

约定以一米或二米为一个上升单位，在上升时，达到上升位置即在当地调整中性浮力，然后立即开始肩并肩。

游动速度

容易出现的分岐现象：有的人流动速度快，二次打腿就窜出好几米。有的人游动速度慢，全身动好几下，才前进一米。

因为分岐而有可能带来的问题：游动速度差异，经常造成潜伴失散。特别是当有游动慢于团队速度时，往往快的那一个，会为了自己安全跟随团队离开，丢下游动不力的人在海里大哭：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤!”掉队的潜水员容易引发恐慌而诱发潜水事故。

建议沟通的内容：

那么，我们约定一下，是游动快的等游动慢的?还是流动慢的来追游动快的?

我的个人建议：

当然应该是游动速度快的等游动速度慢的!万不能让游动慢的去追。因为会造成游动慢的人大喘气，而大喘气，太容易造成事故!如果团队游动太快，导致潜伴跟不上，则游动快的人需要通报潜导，让团队全体等待潜伴跟上团队!

游动位置

容易出现的分岐现象：有的人喜欢游在团队最前面，第一个看到东西。有的人喜欢游在团队中间，感觉安全。有的人喜欢游在团队最后，万一有流，前面的人吹走了，自己还可以侥幸。

因为分岐而有可能带来的问题：二人游动在不同的位置，事实上也就失散了。有些潜水团队游了一段，发现丢了一个人，多数有这个原因。被丢掉的人，如遇恐慌，则事故机率大增!

建议沟通的问题：

我们应该保持在团队的哪个位置。

我的个人建议：

在不同的潜点，最佳位置的答案不同。大家可以先咨询潜导潜点情况，根据地形、水流、是否拍摄等条件综合决定出一个游动位置。并且是从下水稳定下来后，就一直保持在这个位置。

游动位置

8离潜导位置当潜伴在观察或拍摄时，大部队离开，该如何?

容易出现的分岐现象：一个潜水员拍摄一个潜水员不拍摄。当拍摄者认真拍摄时，大部队开始离开。不拍摄者面临继续留下等潜伴还是跟随大部队离开的问题，或者狠心打断拍摄者的拍摄，要求拍摄者离开。

因为分岐而有可能带来的问题：拍摄者有可能坚持暂时不离开，而不拍摄者有可能为了自身安全，随大部队而去。徒留下拍摄者拍完后，孤伶伶地唱：“Buddy不见鸟，向谁去喊冤!”。这样的话，不但是与潜伴失散，而且是与团队失散。这种境遇事故机率太高了!

需要沟通的问题：

不拍摄的潜水员如何与拍摄的潜水员配合，达到既不与潜伴失散，更不与团队失散!

我的个人建议：

根据潜伴游动能力和潜水技术，可以协商为：当时就提醒潜伴跟大部队离开;不拍摄者观察大部队离开方向，待潜伴拍摄完毕后一同追赶大部队;不拍摄者游动开一段距离，既能看到大部队，又能让潜伴看到自己，待潜伴拍摄完后向自己追来，再一同追赶大部队;当即叫住潜导和大部队，让大家一起等着自己的潜伴。

遇流时

容易出现的分岐现象：一人抗流一人放流造成失散;一人抗流一人向潜导靠近造成失散;一人希望潜伴协助却表达不出，眼睁睁看着潜伴离开自己却无能为力。事实上，我见到的绝大多数潜水员，一旦遇流就各自做鸟兽散，各自管自己了。

因为分岐而有可能带来的问题：因意见不同而造成瞬间失散。若一人落单，则容易造成潜水事故。很多潜水员遇流时，只顾自己。其实，越是遇流，越需要跟潜伴保持待在一起。大流有可能把整个团队吹散，但如果跟潜伴在一起，则安全度比一人落单高出许多!

需要沟通的问题：

遇流是抗流还是放流?谁强谁弱?谁帮助谁?

我的个人建议：

潜伴可提前沟通自己的抗流能力。如果二人都是抗流英雄，则一起并肩抗流;若一强一弱，则强助弱;若二人都弱，嘿嘿，咋办哩?要么强流潜点不要下水，要么离潜导近点，要么要求潜导跟你们在一起;要么随波逐流地放流，携带象拔，丁丁棒，口哨，反光镜，且手拉手不要失散。

目标分歧

容易出现的分岐现象：有时，一个人要游向前看海龟，另一个需要停在原地拍海兔。有时，一个人要潜深一些，另一个人要潜浅一些。有时，一个要离潜导近一些，一个要离潜导远一些。等等等等。

因为分岐而有可能带来的问题：目标分岐，往往也是造成潜伴失散的原因。然后，双方共同在心里骂：Buddy本是同林鸟，下水以后各自逃。

需要沟通的问题：

若二个目标不一致，应该听谁的?谁说了算?

我的个人建议：

这个问题较难协调，建议每潜有一个Master，以当潜Master的目标为准。可以打赌，花钱，轮换等方式决定每一潜谁当Master。

沟通协调

容易出现的分岐现象：有的人叫人喜欢去拉拽对方;有的人喜欢敲丁丁棒;有的喜欢摇铃铛;有的人喜欢喊名字;有的人讨厌在潜水过程中被别人拍拉;有的人在水下对声音不敏感，听到声音没有反应。

因为分岐而有可能带来的问题：有时叫不应潜伴，有时叫潜伴时把潜伴惹急了(抓拉对方)。然后，就造成斗气式失散，双方再也不肯在一起当潜伴。还有，如果是敲丁丁棒，次数又频繁，声音又过大，容易造成叫潜伴时把全队人员全叫住，被潜导禁止使用丁丁棒，或引发全队潜水员不满。

需要沟通的问题：

二人在水下的沟通，是直接拉人?拍人?敲丁丁棒?喊名字?晃眼睛?还是其它方式。需要提前达成一致。有的潜水员不喜欢在水下被人拉和拍。

我的个人建议：

首先潜伴间最好不要用潜导叫大家的方式，以避免引起潜导不满;能不出手触碰对方，就不触碰，用声音;喊名字是比较好的方式，一来声音传不远，不容易影响其它人，二来潜伴对自己名字的声音敏感而别人不敏感;如果呼叫潜伴无反应，才用触碰的方式来叫应潜伴。

谁主动

当在下水发现二人没有达到肩并肩时，应该谁主动去靠近潜伴达到肩并肩?

容易出现的分岐现象：双方都期望对方主动，结果造成谁也不主动。

因为分岐而有可能带来的问题：失散，且有可能因为失散而导致其它恶果。

需要沟通的问题：

在水下时，由谁主动靠近谁，达到肩并肩?

我的个人建议：

约定几种情况，当游动一前一后时，约定前者等后者，以免后者大喘气;当一上一下时，二者都向潜导所在的高度靠近，然后达到肩并肩;当有流时，游动较强者主动靠近流动较弱者;其它情况下，约定一个Master，由非Master向Master靠近，达到肩并肩。

这些就是小编整理的关于潜水伙伴之间沟通的信息了，大家注意掌握一下，这个是非常重要的问题的，希望大家和潜水伙伴之间可以默契十足！